Les offres des agences des Nations unies indiquent presque toujours un grade : G-6, NO-B, P-3… Ce code dit qui peut postuler, quel niveau d'expérience est attendu et quel type de contrat est proposé. Voici comment le lire.
Les grandes catégories de postes
| Catégorie | Grades | Qui peut postuler |
|---|---|---|
| Services généraux (General Service) | G-1 à G-7 | Recrutement local : il faut en général être national du pays ou y avoir le droit de travailler. Postes d'assistants, chauffeurs, secrétaires, comptables, logisticiens. |
| Administrateurs recrutés sur le plan national (National Officers) | NO-A à NO-D | Uniquement les ressortissants du pays d'affectation. Postes de cadres : chargés de programme, spécialistes. |
| Administrateurs internationaux (Professional) | P-1 à P-5 | Toutes nationalités. Mobilité internationale attendue. |
| Directeurs | D-1, D-2 | Postes de direction, très expérimentés. |
| Service mobile (Field Service) | FS-4 à FS-7 | Fonctions d'appui dans les missions de maintien de la paix (logistique, sécurité, informatique). |
Combien d'années d'expérience ?
Au Secrétariat de l'ONU, avec un master, les repères habituels sont : P-2 au moins 2 ans d'expérience, P-3 5 ans, P-4 7 ans, P-5 10 ans. Pour les postes nationaux, comptez environ 1 à 2 ans pour un NO-A, 2 à 3 ans pour un NO-B, 5 ans pour un NO-C et 7 ans pour un NO-D. Chaque agence fixe ses propres règles : lisez toujours la rubrique « Experience » de l'offre.
Les contrats qui ne sont pas des postes de fonctionnaire
- Consultants et contrats individuels (CON, IC) : mission de quelques semaines à quelques mois, payée à la journée ou au livrable.
- Contrats de services du PAM (SC-1 à SC-11) et du PNUD (NPSA, IPSA) : contrats de personnel non fonctionnaire, souvent renouvelables.
- Volontaires des Nations unies (VNU / UNV) : missions nationales ou internationales avec une allocation de subsistance.
- Stages : souvent réservés aux étudiants ou jeunes diplômés, parfois non rémunérés selon l'agence.
Bien lire une offre
Repérez quatre informations avant de postuler : le grade, le type de contrat (Fixed Term, Temporary, Consultancy), la durée et la date limite. Une offre marquée « internal candidates only » est réservée au personnel de l'agence. Sur Terrain Jobs, le grade est affiché sur chaque offre quand l'organisation le publie.